맨 처음 읽었을 때는 이상론으로 생각했다.

몇 년 동안 사람의 삶이 아닌 생활을 하고 나서 앞으로도 이렇게 계속 살아야 하는가? 혹은 살아 갈 수 있을까? 라는 의문이 떠 올랐을 때 이것이 나아갈 길이 아닐까 하는 생각이 들었다.

인간 혹은 사람을 우선시하는 기업들의 조직 관리 방법과 그 성공 사례에 대해 케이스들을 엮은 책이다.

이 책을 읽은 것이 2002년이었는데 그 회사들은 2007년인 지금 여전히 건강할까? 2007-10-17   (0)